Desde que assumiu oficialmente a Prefeitura de Cacoal (RO), no início de abril de 2026, Tony Pablo (PSD), decidiu imprimir uma marca própria à administração municipal. Diferente de perfis mais técnicos ou discretos, o atual gestor adotou uma postura de presença constante, intensa movimentação pública e forte exposição digital. O prefeito aparece em obras, visita bairros, grava vídeos diariamente, acompanha equipes, percorre linhas rurais e tenta demonstrar, a todo instante, que está conectado aos problemas da cidade, que se diga, de passagem, apesar de ser a melhor do estado de Rondônia, cultiva muitos problemas.
É um modelo de gestão acelerado. Quase frenético. (Acesse o Instagram do prefeito)
A imagem transmitida é a de um prefeito que deseja estar em todos os lugares ao mesmo tempo. E, de fato, poucos podem negar que Tony Pablo demonstra disposição física e dedicação quase integral ao cargo. Acorda cedo, trabalha até tarde e procura passar à população a sensação de vigilância permanente sobre a máquina pública. O problema seria o tipo “sanguíneo” da sua personalidade. Tony é extremamente reativo, inclusive com coisas consideradas irrelevantes. Ele reage demais a tudo, praticamente.
Mas política não se constrói apenas com presença. Constrói-se também com pontes. E é exatamente nesse ponto que começam os questionamentos.
Nos bastidores administrativos, principalmente entre servidores públicos municipais, o ambiente parece distante da harmonia institucional que muitos esperavam no início do mandato. Vieram decretos polêmicos, endurecimento administrativo, decisões consideradas abruptas e, sobretudo, críticas relacionadas à falta de diálogo. “Dizem que não há conversa. O negócio é obedecer!” Será que é assim que se constrói alianças?
A situação ganhou ainda mais repercussão após declarações do presidente do sindicato dos servidores públicos municipais, que utilizou a palavra “animosidade” ao comentar o relacionamento entre a categoria e o executivo municipal. Mais precisamente com o chefe do executivo. Uma expressão forte. E, politicamente, extremamente significativa.
Porque quando um sindicato fala em animosidade, não se trata apenas de divergência administrativa. Trata-se de desgaste de relacionamento. “Trata-se de sentimento de hostilidade, antipatia ou inimizade entre pessoas ou grupos”.
Em outras palavras, é quando há rancor, aversão ou má vontade em relação a alguém.
O curioso é que, nos bastidores, poucos aceitam falar publicamente sobre o tema. Há silêncio. Há cautela. Há receio de exposição. E o silêncio, na política, muitas vezes fala mais alto que discursos inflamados.
“É que o homem é reativo demais e isto pode gerar mais animosidades ainda”, disse um servidor.
Enquanto isso, nas ruas e nas redes sociais, a percepção popular parece dividida. Há quem ame, mas há quem...
Existe um grupo que enxerga em Tony Pablo um prefeito trabalhador, presente e disposto a enfrentar problemas históricos que, por anos, ficaram esquecidos em gavetas burocráticas. Há quem admire a velocidade das ações e a tentativa de demonstrar autoridade administrativa logo no início do mandato.
O site O Minuto Notícia colocou esta frase de forma equivocada na boca do prefeito:
“Sou prefeito do povo e não de servidor público!” Hum, esta gerou muita animosidade!. A bem da verdade, não foi assim que Tony Pablo falou.
"O texto foi retirado do trecho de uma entrevista cedida pelo atual prefeito ao vivo. O contexto contribuiu para a criação da fase, que deixando claro, Tony não falou com as seguintes palavras: “Sou prefeito do povo e não de servidor público!"
Ele disse: “esse é o meu compromisso. É com o povo da minha cidade. Eu não tenho compromisso, né, de atender aqueles que querem fazer festa na hora em que tá trabalhando”.
O site errou ao colocar a frase servidor público na boca do prefeito Tony Pablo. O contexto pode ser apurado no trecho da entrevista, que está disponível no Youtube, abaixo:.
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Por outro lado, cresce também uma percepção de que o excesso de enfrentamentos, respostas públicas, vídeos constantes e conflitos institucionais podem acabar produzindo desgaste prematuro e prejudicar o futuro político de um advogado extremamente talentoso, bom no discurso, ótimo na técnica, mas ainda devagar no traquejo, na malemolência, na lida política.
A malemolência traz um certo charme, sedução leve e aquele jeito “solto” e carismático de lidar com várias situações, inclusive as de enfrentamento.
A política moderna exige firmeza. Mas também exige construção de ambiente. “A casa para não cair, precisa de um alicerce forte e muita segurança nas colunas e paredes!”
Governar uma cidade não é apenas administrar ruas, pontes e decretos. É administrar relações humanas, setores técnicos, servidores efetivos, lideranças políticas e, principalmente, expectativas.
E talvez esteja exatamente aí o maior desafio do atual prefeito de Cacoal e sua equipe. “Da arte silenciosa de tolerar dissabores em nome da ascensão política.”
Tony Pablo parece ter compreendido a necessidade de mostrar trabalho. Mas ainda terá de demonstrar capacidade de unificar ambientes, reduzir tensões e construir aproximação política mais sólida com setores estratégicos da administração pública.
“Não pode levar tudo para o pessoal. Ser reativo, não significa ser vingativo. Inclusive sobre a periódica”. Não é pessoal, é jornalismo.
Porque trabalhar muito nem sempre significa governar bem aos olhos da população. E governar bem, quase sempre, passa pela capacidade de ouvir, dialogar e reduzir ruídos. Nunca conflitar.
O mandato está apenas começando. Ainda há tempo político, administrativo e institucional para ajustes de rota.
Mas uma coisa parece clara neste momento: Tony Pablo ainda possui muito terreno para percorrer até conquistar, de forma mais ampla e consolidada, o coração do cacoalense.
Nelson Salles da Redação O Minuto Notícia – Informação é Poder!
